יבדוקימוב נ' אל ויס משאבי אנוש בע"מ ואח'

פסק דין

1.מר אלכסנדר יבדוקימוב ("התובע") הגיש תובענה כנגד אל ויס משאבי אנוש בע"מ ויהב שירותי כוח אדם בע"מ ("הנתבעות") בה תובע הוא זכויות אחדות שלטענתו מגיעות לו עקב תקופת עבודתו בנתבעות וסיומה.

2.הנתבעות נדרשו להגיש כתב הגנה תוך 30 יום מיום שנמסרו להן כתבי בית הדין, וחרף העובדה שאלה נמסרו להן כדין ביום 29.07.11 לנתבעת 1 וביום 03.07.11 לנתבעת 2,

לא הגישו כתב הגנה במועד.

3.ביום 25.09.11 עתר התובע ליתן פסק דין על יסוד האמור בתביעתו ("הבקשה").

עד היום לא הוגשה תגובה.

4.לפיכך, אני נעתר לבקשה ומחייב את הנתבעות, ביחד ולחוד, לשלם לתובע :

א.פדיון ימי חופשה בסך1,892 ₪.

ב.דמי הבראה בסך 3,159 ₪.

ג.פיצויי פיטורים בסך 7,065 ₪.

ד.פיצוי בגין אי הפרשות לקרן פנסיה בסך 5,098 ₪.

ה. דמי חגים בסך 2,580 ₪.

לכל אחד מהסכומים האמורים יתווספו הפרשי הצמדה וריבית כחוק, מיום 01.06.10 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

5.כן, תשלמנה הנתבעות, ביחד ולחוד, לתובע הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסך 1,750 ₪ אשר ישולמו תוך 30 ימים מהיום, אחרת יישא הסך הנ"ל הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ניתן היום, ט' טבת תשע"ב, 04 ינואר 2012, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: